2026-08-23

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再过不到半个月，9月10日我国第42个教师节即将到来。教育部于8月18日发布通知，确定了今年的主题是“弘扬教育家精神，共同营造尊师重教的社会风尚”。往年提到教师节，许多人首先想到的就是召开会议、颁发奖项、组织节目，整个庆祝活动热闹过后便烟消云散。然而，今年的安排显得颇为不同，从典型选树到线上活动，从队伍建设到教师福利，四项举措紧密相连，充分展示了决心。

在宣传方面，今年的策略也有所创新。不再仅仅聚焦那些广为人知的杰出教师，而是将目光投向普普通通的校园生活。全国“最美教师”的评选将如往年进行，而“讲述我的育人故事”展示活动也被纳入计划中，第四批全国高校黄大年式教师团队也即将与大家见面。此外，各类专题片、纪录片、主题微电影和以教师为题材的电影将陆续上线，用生动的画面传递教师背后的故事。通知中特别强调，各地学校应多挖掘身边普通教师的事迹，具体而真实地呈现他们的坚守，教育家精神应体现在每一位实实在在的教师身上，而不仅仅是墙上的口号。

庆祝活动的形式也已与时俱进。线下将举行“百位教师共话教育家精神”的专题对话、以“新时代教师重走长征路”为主题的活动以及专场音乐会，线上则会展播优秀作品、微视频等，每年感人至深的“为教师亮灯”公益活动也将继续。短视频平台成为了主要阵地，各地可以轻松拍摄老师上课、深夜批改作业和与学生亲密交流的瞬间，传递到网络上，让更多人看到。尊师重教不仅要在校园内传播，更要走入每个家庭，让全社会一同参与。

热闹之中，真正影响教师队伍未来的，还是长远的规划。“十四五”教育政策正逐步落实，“教师发展国家行动”即将启动，国家卓越教师学院也将开设，国培计划将持续改革与升级，全国教师管理信息系统和国家智慧教育平台教师部分也将全面提升。师德师风作为首要任务，各地需建立完善的培训体系、推行评价改革，并落实支教助学的行动。从新教师的入职培训到职教老教师的传承，从业务技能的提升到职业发展道路的畅通，整个链条正在不断完善。教育是一项长期的事业，牢固的师资基础将会使后续的各项工作更加顺利。

对一线教师而言，最关心的莫过于实打实的好处。这次通知推出了“惠师大礼包”，涵盖交通出行、文化提升及教研资源等方面的专属权益。教师的待遇将得到保障，杜绝中小学非教学负担的重复性工作，减少填表、迎检等繁琐事务。针对不尊重教师权益的行为，相关部门将依法处理，决不手软。同时，心理健康服务也得到了重视，科普短视频、指导手册和专业疏导服务将随之推出。各地还将发布公共服务优待清单，“中国教师”小程序的相关板块也将得到更新。尊重教师需要体现在具体行动中，让他们在日常生活中切实感受到关怀。

通知中还有一句总结性的话，所有活动应当务实、简朴、温馨，禁止形式主义和铺张浪费，确保不打乱正常教学，更不能让教师节成为老师的“负担节”。教师节的意义在于不仅是那一天的热闹，更在于通过选树模范、搭建平台、提升队伍与给予福利四项举措，共同指向一个目标——让辛勤执教的人士被社会关注，让踏实育人的教师看到希望。制度在不断推动，社会在积极关注，留给我们每一个人的，是对老师深深的感恩。你在上学时，是否有一位老师曾改变了你的人生轨迹？